职称评定对于每一个职场人来说都是非常重要的，因为职称提高不仅会提升薪资待遇，同时也意味着自己的前途有更多的选择。但是职称的评定有着很多限制因素，比如学历就是其中一种。下面小编就和大家一起从通过职称评定提升学历可行性分析来看一下学历提升的必要性。
一、职称评定和学历直接挂钩
各类职称的评定都是和学历有着直接关系的，首先来说，中级职称的评定必须要有中专以上的学历才可以，而高级职称的评定更是需要有大专以上的学历，如果学历不满足的话，就算有再长的工作年限，再强的工作能力都是没有办法进行职称评定的。
在通过职称评定提升学历可行性分析中，还有一点非常重要的就是职称评定的申报年限，对于低学历的人来说，职称评定的申报是有一定时间限制的，学历越高的话申报职称的年限就会越短，所以想要评定职称的话不仅需要提升学历，而且需要尽早的提升学历。
二、提升学历的途径
现阶段提升学历的途径有很多种，对于在职人员来说，由于年龄的限制想要重回校园完成学业是不太现实的，在通过职称评定提升学历可行性分析中，在职人员提升学历的主要方法包括成人高考、成人自考、网络教育和电大四种。
在这四种学历提升途径中网络教育和电大应该是相对来说比较轻松的，但是也是有比较多的限制的。而成人高考和成人自考两种则相对来说要有一定的难度，尤其是自考更是需要有一定的学习能力以及学习时间才能顺利通过毕业考试，不过自考的优势就在于学历的认可程度更高，含金量也更高。
